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万博manbetx合并召开武侯区名师优师专项激励机制政策详解会

来源:万博manbetx合并  作者:管理员  浏览:次   发布时间:2016-08-24
4月28日下午,万博manbetx合并组织全体教师召开主题为《关注改革方向 把握改革脉搏》重点对武侯区名师优师专项激励机制政策详细解读的会议。前期万博manbetx合并已经组织全体教师学习了《成都市武侯区人民政府办公室印发关于建立名师优师专项激励机制的实行意见的通知》文件精神,会后通过了解发现老师们对该项政策的具体操作层面有一些疑惑,同时发现老师们就武侯区今年教育人事制度改革的全局认识不太清。针对这一些问题,学校召开了此次专题会议。
会上郭先梅校长先就今年武侯区教育人事制度改革从全局上、整体上为大家做了解读和分析。分析了校长职级制、名师优师专项激励机制和区管校聘三项改革措施的意义、作用和之间关系。又对校长职级制的操作流程做了回顾,并对当前所产生的影响和积极作用做了讲解。
在重点详解名师优师专项激励机制政策环节,校长从名师优师的区分、适用对象、考核办法、考核原则等方面在操作层面上做了详细解读,为大家理清之间关系。接着又就老师们关注的此次激励的名师优师到底是指取得哪些荣誉的教师?名师优师就一定有奖励吗?等问题做了回答。让大家明白了取得相应荣誉称号与获得奖励之间不能直接划等号,还需经过考核合格方能获得奖励。然后,校长又公布玉林小学此项工作的详细时间表,让大家清楚明白地知道什么时间该做什么准备,提交什么材料,学校在做什么工作。
会后校长又与个别有疑惑的教师面对面进行了交流和解答。通过这个专题会议,老师们的心开了,思路明了,工作的外在动力也变动更强了。
 


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